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        常德教师招聘

        常德 [切换城市]

        2021年常德市安乡县教育系统教师招聘公告(18名)

        已结束

        教师招聘网【2021】第346239号

        2021-04-09

        招聘截止时间:2021-04-17

        因工作需要,县人才工作领导小组决定走进部分高校,公开招聘一批本科及以上学历的急需紧缺教师。根据国家、省、市有关文件精神,结合我县实际,现将有关招聘事项公告如下:


        一、招聘岗位及数量

        共招聘急需紧缺教师18名。具体招聘岗位条件及数量见附件一。


        二、招聘原则

        按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考察相结合的方式进行。

        三、招聘条件

        (一)基本条件

        1、具有中华人民共和国国籍;

        2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

        3、具有良好的品行和职业道德;

        4、具备岗位所需的专业或技能条件;

        5、适应岗位要求的身体条件;

        6、招聘对象为普通高等院校2021年应届及择业期(2019、2020年)内本科学历、学士及以上毕业生;

        7、岗位所需的其他条件。

        (二)有下列情形之一的,不得报名:

        1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

        2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

        3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

        4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

        5、在读全日制研究生不得以本科学历报考,其他情形依此类推;

        6、安乡县在编教师;

        7、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

        (三)具体条件

        具体条件见附件一。


        四、招聘程序

        (一)报名

        1、报名时间: 2021年4月15日- 4月16日,上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。

        2、报名地点:详细请见报名信息。

        3、报名方式:采取现场报名的方式进行,每个应聘者只能报考一个岗位。

        4、报名需提供的资料:

        (1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一份(本公告附件二);

        (2)身份证原件及复印件各一份;

        (3)毕业证书原件及复印件各一份(2021年毕业暂未取得毕业证的,提供大学生就业推荐表);

        (4)教育部学历证书电子注册备案表一份(2021年毕业暂未取得毕业证的,提供教育部学籍证书电子注册备案表);

        (5)相应教师资格证原件及复印件各一份;

        (6)本人近期同底免冠一寸证件照片3张;

        2021年毕业生需在2021年9月30日前提供毕业证原件,未按期提供者不予聘用。

        2019、2020、2021届毕业生须在2022年9月30日前提供相应“高级中学教师资格证”原件,未按期提供者不予聘用。取得相应考试合格证明不能视为具有相应“高级中学教师资格证”。

        报名时须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。报考人员提供的证书、资料必须真实有效,报名与参考时使用的身份证必须一致。

        (二)资格审查。用人单位在报名时对应聘者进行现场资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报考条件者,一经发现,随时取消资格。

        (三)开考比例。按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对难以形成竞争的岗位,经县人社局批准,可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。县人社局根据现场报名情况,可在总招聘计划内对各科目招聘计划进行调剂。

        (四)考试。包括笔试和面试两部分。总分为100分。具体考试时间与考试要求根据报名情况进行安排,所有岗位如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5:1的,需要进行笔试,如达不到5:1的只进行面试。

        1、笔试:笔试时间、地点、内容另行通知。

        笔试结束后,在县政府网站公布笔试最低合格分数线。未达到笔试最低合格分数线的报考人员,不得进入下一环节。

        2、面试:

        (1)面试时间、地点另行通知。

        (2)面试对象:根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。不需要进行笔试的岗位,资格初审合格人员均进入面试。

        (3)面试方式:结构化面试。

        面试未形成竞争的岗位,应聘者面试成绩不得低于60分。

        3、成绩合成:

        综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

        所有成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

        综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。只进行面试的岗位,面试成绩即为综合成绩,面试成绩相同的,以不去除最高分和最低分的面试成绩进行排名,如成绩依然相同,则另行加试。未形成竞争的岗位,面试成绩不得低于60分。

        (五)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间另行通知。

        (六)考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察,并形成具体考察结论。

        (七)递补。本次招聘不予递补。

        (八)公示。根据考试、体检和考察结果,由招聘单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单按要求提交县人社局备案,拟聘人员名单在县政府网站公示,公示期不少于7个工作日。

        (九)聘用审批。公示期满无异议的,经主管部门审核,县人社局审批后,办理相关聘用手续。


        五、其他事项

        (一)加强领导。成立安乡县教育系统所属事业单位公开招聘工作领导小组。整个招聘工作由县人社局进行业务监督指导、县教育局具体组织实施。

        (二)加强监督。整个招聘工作在县人大、县纪委监委的全程监督下进行,自觉接受社会的监督,确保本次招聘工作公开、公平、公正。

        (三)严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定,认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员,视情节予以批评教育,造成不良影响或严重后果的严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实依规取消考试资格或聘用资格。

        招考人员需及时关注安乡县人民政府网站的考试相关信息,相关事项均在网站进行公告(公示),各个环节不再另行通知考生本人。其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件要求执行。

        咨询电话:详细请见报名信息

        监督电话:0736-4316194(安乡县教育局党风室)

        工作人员电话:18974270065 (王老师)

        最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.455qcd.com

        安乡县人力资源和社会保障局

        2021年4月6日

        报名信息

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